Tower Foreman

About the position

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Capataz de Torre, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.

Responsabilidades

Como Capataz de Torre, eres responsable de liderar los esfuerzos diarios de trabajo de construcción en el sitio para garantizar que el equipo cumpla con los objetivos de producción determinados por la dirección. Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estás dispuesto a enfrentar desafíos.

Otras responsabilidades, serán:

• Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de MasTec Communications Group (MNS) (Manual de Seguridad).
• Comprender e implementar estándares de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI).
• Asegurar los requisitos de seguridad en tus sitios y con tu equipo.
• Supervisar las operaciones diarias y la calidad del trabajo realizado en los sitios asignados.
• Mantener la documentación diaria requerida para el sitio y el equipo.
• Implementar y seguir las instrucciones laborales proporcionadas por la dirección.
• Recopilar toda la documentación de cierre específica del sitio para tu esfuerzo de trabajo.
• Cargar la documentación de cierre en las interfaces del cliente.
• Coordinar con el representante del cliente las actividades relacionadas con el sitio y mantener una buena relación de trabajo con dicho representante.
• Brindar liderazgo, orientación y capacitación activa para promover el aprendizaje de todos los miembros del equipo.
• Mantener siempre el equipo y los vehículos en condiciones operativas.
• Validar las hojas de horas diarias para la dirección.
• Servir como mentor para técnicos nuevos y menos experimentados.
• Otros deberes según se asignen.

Calificaciones

Acerca de ti:

• La seguridad es parte de tu día a día.
• Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
• Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
• Buscas proyectos a largo plazo.
• Disfrutas ensuciarte las manos con tu equipo.
• Tienes un diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• Tienes al menos 5 años de experiencia en la industria.
• Demuestras experiencia en habilidades de construcción, aparejo, seguridad y conocimientos generales de la industria.
• Tienes un conocimiento práctico de las normas y regulaciones de seguridad.
• Poseer una certificación WSA es una ventaja.
• Posees certificaciones relacionadas con el trabajo: Primeros auxilios, Seguridad, Rescate, Wiltron, Anritsu, Fibra, PIM, CPR y Conector.
• Tienes habilidades organizativas, informáticas y de comunicación.
• Debes poder leer e interpretar planos de sitio, RFDS, dibujos de construcción y SOW.
• Debes tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción que cumpla con las condiciones de la política de la empresa.
• Debes tener la capacidad de mantener registros de registro FDOT (se proporcionará capacitación).
• Debes tener la capacidad de liderar, enseñar y entrenar procedimientos de trabajo y seguridad adecuados.
• Reconoces y proporcionas un lugar de trabajo seguro con calidad y eficiencia aceptables.
• Debes ser capaz de proporcionar, registrar y gestionar documentos (Excel, Word, etc.).
• Debes estar en buena forma física y tener la capacidad de trepar a torres, levantar hasta 50 libras y trabajar hasta 12 horas.

El trabajo duro tiene recompensas. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

Seguridad financiera

• 401(k) con aportación de la empresa.
• Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Vale para botas Red Wing.

Salud y bienestar

• Seguro médico, dental y de visión.
• Gastos flexibles de HSA.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Balance Vida/Trabajo

• Tiempo libre remunerado.
• Días festivos remunerados.
• Permiso familiar y médico.
• Permiso por duelo.

Programa de Referencias de Empleados

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Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena como tú, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso de solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estado de desempleo en la toma de decisiones de contratación.

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