Construction Supervisor

About the position

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Supervisor de Construcción, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.

Responsabilidades

Como Supervisor de Construcción, apoyarás todas las fases de construcción de servicios públicos para diversos tipos de proyectos de telecomunicaciones. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás dispuesto al desafío. Este rol desempeña una parte fundamental en la entrega de un servicio de alta calidad a un importante cliente de fibra/CATV con sede local en Knoxville. 

Además, realizarás las siguientes tareas:

• Supervisar tanto a cuadrillas internas como externas que realizan instalaciones de fibra y coaxial, incluyendo trabajos subterráneos, aéreos y de empalme.

• Programar a las cuadrillas, preparar paquetes de construcción, brindar apoyo práctico en el campo, asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y gestionar la documentación posterior a la construcción, como planos "as-built" y facturación.

• Desarrollar las habilidades y el conocimiento de tu equipo en la instalación de fibra y coaxial, incluyendo operaciones subterráneas, aéreas y de empalme.

• Liderar con el ejemplo y fomentar la cultura de seguridad en toda la empresa.

• Impulsar a tu equipo para cumplir con los plazos y entregar proyectos de calidad.

• Brindar un alto nivel de servicio al cliente al interactuar con los mismos.

• Dar dirección a múltiples cuadrillas y supervisar sus actividades en el sitio de trabajo.

Calificaciones

Acerca de ti:

• Debes tener experiencia en las industrias de telecomunicaciones, CATV o FTTH.

• La seguridad forma parte de tu rutina diaria.

• Tienes un historial comprobado de realizar trabajos con un alto nivel de calidad.

• Tienes habilidad para resolver problemas complejos y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.

• Estás buscando proyectos a largo plazo.

• Disfrutas trabajar junto a tu equipo y no tienes problema en ensuciarte las manos.

• Eres un líder con experiencia que ha apoyado las necesidades diarias de una cuadrilla de construcción.

• Conoces bien la industria de la construcción en telecomunicaciones (empalme de coaxial, empalme de fibra, perforación direccional, lectura de planos, etc.).

• Te gusta resolver problemas y disfrutas enfrentar los desafíos que surgen en el campo.

• Aceptas el reto de guiar y capacitar a tu equipo.

• Tienes conocimientos prácticos de Microsoft Office y la capacidad de aprender software personalizado.

Los códigos MOS 12H, 12N, 25W, 91X, 2549, 2591 se relacionan bien con esta posición.

Compensación de entre $65,000 a $80,000 anualmente, según la experiencia.

El trabajo duro vale la pena. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

Seguridad financiera

• 401 (k) con aportación de la empresa.
• Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

• Seguro médico, dental y de visión.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre trabajo y vida personal

• Tiempo libre remunerado.
• Días festivos remunerados.
• Licencia médica y familiar.
• Tiempo de enfermedad remunerado.

Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena como lo que estás buscando, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec! 

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente contra ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.

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