Utility Locator

About the position

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Localizador de Utilidades desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a proporcionar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad. 

Un Localizador de Utilidades identifica, localiza y marca la ubicación de las utilidades subterráneas con el fin de minimizar daños accidentales o interrupciones en el servicio debido a actividades de excavación en la construcción, debe estar familiarizado con las normas de la industria, políticas, pautas y procedimientos. 

Responsabilidades

• Ser responsable de ubicar cables y verificarlos de acuerdo con los planos y planes designados.
• Mantener el equipo de la empresa según los requisitos de servicio y las pautas de seguridad.
• Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada.

Sus calificaciones

• Hace que la seguridad sea parte de el día a día.
• Tiene un historial de trabajos completados con un alto nivel de rendimiento.
• Busca la resolucion de problemas y enfoque práctico en el area de trabajo.
• Busca proyectos a largo plazo.
• Disfruta la colaboracion en equipo.
• Dado que el Localizador de Utilidades generalmente trabaja solo, se espera que un empleado en esta clase ejerza una considerable iniciativa para moverse eficientemente a través de las asignaciones de trabajo del día.
• Debe usarse un juicio independiente considerable, ya que la precisión de la ubicación depende en gran medida de cómo se interpreten las lecturas del equipo.
• Sera directamente responsable de todas las acciones personales y cualquier personal, vehículo o equipo bajo su cuidado, custodia o control.
• Debe informar inmediatamente a los supervisores y a la empresa sobre cualquier accidente o incidente personal, de vehículo/equipo y colaboras en la investigación del mismo.
• Posee un diploma de escuela secundaria o un Diploma de Educación General (GED) es preferible.
• Tiene experiencia previa en construcción de servicios públicos subterráneos es una ventaja.
• Posee conocimientos generales sobre prácticas de construcción.
• Tiene conocimiento para leer y comprender planos, cuartos de sección electrónicos y mapas de parcelas.
• Está dispuesto a trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas (nieve, lluvia, viento, etc.) y a hacer horas extras según sea necesario.
• Tiene una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.
• Tene una licencia CDL (Clase A) válida es una ventaja.
• Puede levantar hasta 50 libras.
• Debe estar dispuesto a pasar largos períodos doblando, agachándose, trepando, arrodillándose, empujando, tirando, levantando en posiciones incómodas, de pie, girando, alcanzando por encima del nivel de los hombros o trabajando en espacios confinados.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

Seguridad Financiera

• 401(k) con aportación de la empresa
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
• Seguro de vida
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Vale para botas Red Wing

Salud y Bienestar

• Seguro médico, dental y de visión
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado
• Días festivos remunerados
• Licencia médica y por familia
• Tiempo de enfermedad remunerado

Programa de recomendación de empleados

¡Recomienda a alguien que se destaque como tú y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.

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